工作选择
想换工作，但还舍不得现在的稳定
用星币四、月亮和宝剑侍从练习解读换工作前的犹豫，把珍惜的条件和需要查证的猜想分开。
固定教学牌面 · 无需登录 · 不消耗积分练习情境
林遥做了三年内容运营。现在的同事好合作，通勤也短，只是最近半年大多在改旧材料。一个新岗位写着“可以主导专题”，却没说明选题由谁决定。她有点心动，还在犹豫要不要投简历。
本题问题
在决定是否投递之前，林遥需要弄清什么，才能比较两个岗位的日常？
本题的三张牌
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展开参考解析
这是一个有依据的示范，你也可以写出其他能回应题目的读法。
现状 · 星币四 · 正位
星币四的人物坐在树根间，怀里护着一枚星币。现状位让人看见她已有的积累。熟悉的协作方式和省下来的通勤时间，都值得写进比较表。
阻碍 · 月亮 · 正位
月亮照亮水面，远岸仍不清楚。阻碍在于她已经知道现职的具体缺点，却只能想象新岗位的好处。“主导”可能是定方向，也可能是按既定方向交付。
下一步 · 宝剑侍从 · 正位
宝剑侍从在高处举剑张望。下一步可以像这位观察者一样带着问题收集信息，先找一个近期专题作例子，问清谁选题、谁拍板。
把三张牌连起来
星币四说明她想保留什么，月亮指出两边掌握的信息不对称。宝剑侍从让比较回到同一尺度。了解两边实际怎么工作以后，她才能判断自主空间的差异值不值得进一步探索。
常见误读
把月亮读成招聘方在隐瞒问题，会把信息缺口变成对他人动机的判断。
试着核验这一步
周五前列出现职最想保留的两项条件，向招聘联系人询问一个近期专题的决策流程。把回复记为已确认、待确认两类，再决定是否投递。
案例为虚构教学情境，牌面用于练习观察和表达。