调查：成功创业者的15个特征，你拥有几个？

如果有人要你形容一下创业者，你会用什么词?充满激情的?专注敬业的?积极乐观的?当然，这些都可以。不过用“不安分”和“找麻烦”更贴切一些。下面提到的 15 个特征、特点、性格能否用来描述你?如果可以的话，你将可能成为一名伟大的创业者(如果没有行动，那就是伟大的口头创业者)。

1、 能立刻采取行动

Barbara Corcoran，Corcoran 集团创始人，《创智赢家》中的联合主演。在《鲨鱼智慧：我是如何把 1000 美元变成十亿美元生意的》这本书中她提到，那些头脑中有想法但是对于具体的策略细节不清楚的人，更有可能成为创业者。她说，“我讨厌有精美商业计划的创业者”。

她说，需要的时候再创造，不要把时间花在伏案写计划上。实际上，她认为有生活经验的人都有一个特点，他们具备解决问题的能力、认为站在自己的立场和资源上思考比看书有用。那些研究商业案例的人可能会花更多时间来过分解读形势，而不去采取行动来解决问题。

2、觉得安全感低

Corcoran 说，“许多被人称为有野心的创业者其实内心安全感很低。“当谈到投资的时候，她还说，“我会给很担心、很害怕的创业者投资”。那些对失败很紧张的人，在创业过程中会更加集中注意力，愿意拼尽全力去成功。如果感觉自己安全感不高，那就用这种感觉来驱使自己实现商业目标。

3、很机智

Zappos 总裁 Tony Hsieh 说，“我最喜欢的电视节目之一就是《百战天龙》，因为男主角马盖先自己没有那么多资源，但是却可以用最普通的东西化解各种危机”。

Hsieh 一辈子都在创业，他开办过蚯蚓农场，做过纽扣生意，卖过披萨，所以他很欣赏集创新、乐观和街头智慧的马盖先。“所以，我认为成为创业者就应该向马盖先一样”。他解释说，创业者不需要有足够的资源，但是一定要足智多谋。

4、整天想的就是现金流

在创办 Brainshark 之前，Jeo Gustafson 曾经创立过一家名为 Relational Courseware 的风险投资基金。他说，“我那时候做的所有事情都是和现金流动和偿债能力有关的。在风投 8 年的时间里，我有7次发现自己没有足够的资金来维持基金的运营”。

他是如何应对的?“一开始，你会用自己的信用卡来补上空缺，但并不是长远之计。即便你的公司是最好的公司，收账能力全球第一，那也需要现金，这样才能让公司继续开下去”。Gustafson 还给出了另外一个建议，那就是创业的时候找一个合伙人，让他为项目提前提供现金，与供应商保持密切交流。

5、经常遇到麻烦

Vancouver 公司总裁、创始人 Stephane Bourques 说，真正的创业者追求宽容，不求批准，他们宁愿让某人去做一件错事，也不希望他在征得上一级领导的同意后才去做一件事。

Bourque 说，“创业者对现状永不满意”。以前，他在别的公司工作的时候，经常会给领导提出一些新的、更好的方法，但是却被解读成是对公司的批评，这让他觉得自己不适合在企业工作。现在，他说，“我希望我的员工能遇到更多麻烦”，因为这样他们才能找到机会来提高自己，提高公司的运营水平。

6、无所畏惧

美国知名食品企业创业者 Robert Irvine 说，绝大多数人避免风险，创业者却在风险中看到机遇。创业者不怕变卖房产、信用卡套现来获得现金为企业注资。从一定程度上来讲，创业者是最乐观的人，因为他们深信他们投入的时间和金钱最后都能获得回报。

7、坐不住

即便员工已经下班了，创业者依旧有充分地动力激励着他们去工作。正是因他们这种对企业的渴望、冲动和干劲让他们脱颖而出。

8、可塑性强

硅谷连锁发型机构 Halo Blow Dry Bars 总裁 Rosemary Camposano 提醒说，“如果你的心中只有一个可以接受的结果，那么你创业成功的几率会很小”。如果你愿意聆听，你的客户会告诉你他们觉得哪个产品或服务最有价值。

Camposano 一开始想让自己的发型设计店兼做礼品店，“可以让忙碌的女人同时完成多件事情”。但是很快她发现，在发型设计店里卖礼品会给顾客造成困惑，所以她取消了礼品服务，换成了最好的发型设计设备。聪明的创业者会不断地进行改革，根据市场的反馈不断调正企业产品。

9、有欣赏/好奇的眼光

Little Nest Protraits 公司创始人 Laura Novak Meyer 说，因为没有直接的管理人，创业者需要适应自己，衡量自己的表现。这需要创业者具备“从身边的人征求意见来自我提高的意志”，同时也要注意到不请自来的反馈，比如说消费者的抱怨或者被竞争对手超越。Little Nest Portraits 公司会向每一名客户发送问卷，试图在问卷的答案中找到自我提升的机会。

10、喜欢接受挑战的激励

当遇到问题的时候，许多员工会绕过问题或者不去处理问题。而创业者则需要面对问题。Sky Zone 总裁 Jeff Platt 说，“因为挑战，所以创业者会工作得更加努力。一名合格的创业者不会觉得有什么问题是无法克服的”。

Sprinkles Cupcakes 的创始人 Candace Nelson 对此表示同意。尽管在本世纪初期有人对她的烘焙事业表示怀疑，但是她坚持了下来，现在她的纸杯蛋糕已经在美国 8 个州畅销。而且 Nelson 还是这一行业最成功的一批人，她的成功还引发了纸杯蛋糕的创业风潮。

11、把自己当外行

“创业者不总是容易被人接受，”J.P Licks 冰淇淋连锁创始人 Vincent Petryk 如是说。创业者可能固执己见，可能古怪，可能很苛刻，但这不是坏事。“他们因为行事不同而经常被拒绝，但这只能让他们更加努力。“Petryk 的前雇主不认可他在职权之外的冰激凌质量的研究，所以他便离职开始自己创办公司。Petryk 并没有模仿同行中的其他人的做法，向供货商要原材料进行加工，而是自己研发原料。他有没有竞争者?有，那就是外行的他自己。

12、能快速恢复

有人曾经说过，成功的创业者倒下之后能快速爬起来。上面提到的 Corcoran 的创业秘诀就是：如果你创业失败了，不要让自己觉得对不起自己;也不要深陷于悲伤中，赶紧起身前往下一个大目标!

13、能满足消费者需求

许多人都能发现市场的空缺，只有成功的创业者才能将创意变成现实。纽约女性社交网络 Savor the Success 合伙人 Jennifer Dawn 说，“创业者能发现解决问题的方法，然后去解决问题。他们是创新者”。当 Savor 的女性社交网络开始征求联合创始人 Angela Jia Kim 的意见时，她和 Dawn 创造了新的产品：Savor 圈子。这种圈子让 4 个人组合在一起，相互传授经验和专业技能;而且，这个新产品还给 Savor the Success 带来了全新的盈利方式。

14、周边人都是顾问

婴儿、家庭、个人护理产品企业 The Honest Company 的联合创始人、主席 Jessica Alba 说，“你的身边能有一群比你聪明的人，而且你也愿意听他们的想法，这一点很重要。我对于别人的观点、我不知道的内容很开放，因为我认为创业需要沟通、协作，有时候还需要失败”。

换句话说，真正的创业者与有经验、有研究的人交流，能够获得足够的信息，这样才能做出正确的决定，而不是摸着石头过河。

15、工作努力

在线兼职市场 Fiverr 创始人 Micha Kaufman 说，“跟体育比赛一样，创业成功的关键是让自己的注意力高度集中”。他们在产品上线后做的最多的事情不是寻找商机，而是解决了每个市场中都存在的最大的挑战：让市场流通起来。没有流通，就没有市场。这就好像，你还不会滑雪就开始担心自己会不会向前360°空翻一样。要先学会滑雪，再去弄高难度的东西。

统计结果(300人/次)

工作努力 能快速恢复 把自己当外行 喜欢接受挑战的激励 有欣赏/好奇的眼光 可塑性强 坐不住 经常遇到麻烦 整天想的就是现金流 很机智 觉得安全感低 能立刻采取行动 周边人都是顾问 无所畏惧 能满足消费者需求