分类：跳槽

2016
04-21

互联网从业人员跳槽手册

哪几类公司不能去以下几类公司的工作机会是需要慎重考虑的：1、浮躁激进型一般来说，浮躁激进的公司犯错的机会更大些，老板的一冲动可能就会毁掉你珍惜的工作。浮躁激进的公司通常表现为疯狂扩展，到处开分公司，到处挖人。看一家公司能否长远发展，一定不要看当下他们有多么火红，要冷静的想想他们的商业模式能不能长远。比如前几年的团购正火的时候，在资本的推动下，各家团购网站疯狂招人，一天就会新增几十上百个新面孔，... 继续阅读 >

2016
03-04

IT人员应该怎么跳槽

中国的程序员只有两个状态，刚跳槽和准备跳槽。中国IT行业的快速发展对IT从业人员的需求不断扩大，记得08年刚毕业的时候，在帝都找一个3k的工作都让我特别满足，现在仅能写出”helloworld”的程序员开口不上5位数都不好意思说自己是做开发的，跳槽工资不涨一半都不好意思朋友圈发自己换工作。工作2-3年以上，简历就会在各大公司和猎头手中流转，如果一周没接几个hr或者猎头的电话，还真有点不适应，面对hr和猎头描绘... 继续阅读 >

2016
03-02

程序员跳槽最直接的5大理由

1.低薪工资低是大家跳槽最多的理由，当然面试的时候，没有一个人说跳槽是因为工资低的。我敢说百分之八十的人跳槽都是因为工资低。程序员都有攀比心理，感觉我的一个同学，能力不如我，拿着比我高几千的工资，心里很不舒服，所以我一定得跳槽，辞职了，重新找份高工资。有时候低薪很可怕，但是攀比更可怕。 2、压力过大程序员的压力来自四面八方，项目的、客户，产品经理，女朋友的，甚至是自己身体问题。每个程序员... 继续阅读 >

2016
02-29

如果你已经这样了，那你必须要跳槽了。

引言俗话说，领完年终奖，一身无牵挂。过年了，大家对跳槽的热度持续攀升，相信有不少人已经蠢蠢欲动了。不过LZ今天要谈的东西与这些已经准备好跳槽的同学们关系不大，既然这部分同学已经决定了跳槽，那么相信你已经做好了充足的准备，LZ能说的，只能是祝你们顺利了。LZ今天要谈的事情主要针对的是不打算跳槽的这部分同学，之所以谈论这个，是因为不管是LZ的现实身边，还是LZ的交流群里，都有不少猿（媛）友对于跳槽犹豫不决，... 继续阅读 >

2015
11-10

为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？

有网友在知乎提问：最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪？还是可以单纯的解释为，应聘者和招聘者之间的信息不对等？一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值？这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大？成本都有什么？为什么大部分公司愿意选择招聘外来人员解决问题？如果大部分都... 继续阅读 >

2015
10-26

程序员跳槽的最佳时机选择

常有程序员问我什么时候辞职合何，如果现在辞职是不是一个好选择。这个问题我一般都不会决定性意见，因为这有可能会对你的职业和生活造成影响。一些程序员怕被贴上不稳定、爱跳槽的人，所以常选择在一个公司一待就是好多年，但有些程序员就是只有不如意就会选择另谋职业，两者相比，总是呆在一个公司的程序员，他们经验和前景发展远不如后者。我之前也说过，有些公司还是很愿意看到一些积极的人员流动，不是你们想的较稳定的人员... 继续阅读 >

2015
06-17

让程序员跳槽的非钱原因

马云说员工离职的原因林林总总，但基本上可以归结为两点：钱，没给到位；心，受委屈了。这些归根结底就一条：干得不爽。这篇文章咱就来看看程序员会因为哪些不爽而跳槽——与钱无关的那些哦。领导为什么把“领导”放在第一位？因为相当一部分人离职，是因为他们觉得领导很不通情达理、不专业、不称职、不配领导自己，在这样的领导治下，干活让人绝望。很2的领导通常不把程序员当回... 继续阅读 >

2015
04-12

你需要跳槽么？

现在很多猎头，迎着互联网的风口，逮住一个毕业生就想挖，一年经验就说可以做高级产品经理，年薪30万、50万。你信么？我反正信了。饥不择食的土豪总是有的，他们妄图招来一个可以改变世界的产品经理。于是BAT里面年轻的产品经理们开始踌躇满志。有人总结过，跳槽的原因就两个，一是钱没给到位，二是干得不爽。你认为这种说法对么？BLUES就几个典型场景表达下自己的观点。还是那句话，文章因人而异，每个人，每家公司差异... 继续阅读 >

2015
01-28

为了忽悠程序员多跳槽，JobDeer的CEO写了一本《程序员跳槽全攻略》

以前所有的求职指导都是经验论，缺乏逻辑性，程序员是一种逻辑动物，只有当他们理解求职到底是一种什么行为以后，才能做出有意义的行动。这是Easy写在《程序员跳槽全攻略》前面的一段话。因为不是程序员，我的第一感觉是不明觉厉，在想这是不是在忽悠我。不过之后Easy向我展示了这本书的10万的下载量，看来确实有接受度。当然Easy不是一个写书的，他是Jobdeer的创始人。为什么要写书？Jobdeer创始人Easy说，在互联... 继续阅读 >