201412-03 Apple Google Play排行榜算法 相信对每一个APP来说,甚至产品本身还没有出现,仅仅当这个idea诞生之时,产品的营销问题就被已经提上了桌面。还记得营销中最经典最古老的4P理论吗?是的,就是你所熟知的Product,Price,Place和Promotion。在这个移动互联网时代,4P理论看起来已经out,但glispa认为,这个最最最简单的框架,始终适用,只是不再那么绝对和分化。4个元素某种程度上,结合越来越紧密,有时甚至傻傻分不清楚。Place是用户获得产品的场所... 继续阅读 >
201412-03 Google Chrome中的高性能网络 GoogleChrome的历史和指导原则【译注】这部分不再详细翻译,只列出核心意思。驱动Chrome继续前进的核心原则包括:Speed:做最快的(fastest)的浏览器.Security:为用户提供最为安全的(mostsecure)的上网环境。Stability:提供一个健壮且稳定的(resilientandstable)的Web应用平台。Simplicity:以简练的用户体验(simpleuserexperience)封装精益求精的技术(sophisticatedtechnology)。本文关将... 继续阅读 >
201411-11 可以尝试用Google Font API来摆脱网页字体的单调 在网页设计里,字体的显示是个问题。最普遍用的是宋体,但是宋体在Win7下的表现真的很难看。雅黑端庄一些,但是随着字体大小,感觉汉字的大小也会有区别。小站现在用的字体是是宋体+Arial/Georgia,因为习惯了也没多在意,其实对于英文字体有其它更好的选择。比如Bitter字体,用来做标题倒是不错:<divstyle="text-align:center;font-size:24px;font-family:Bitter;">WelcomeToNowaMagic.net</div>CSS怎么调用Bi... 继续阅读 >
201411-11 前端工程师必备:细数那些好用的网站开发工具 Web用户体验师JakeRocheleau撰写了一篇文章分享他在Web开发中经常使用的网站和WebApp,其中包含各类字体库、代码库、插件库、配色方案和测试工具。他同时指出,Web开发环境将慢慢转向云端。CodeVisually是一个开源项目。在它的分类目录下有各种插件、模板、主题和脚本程序,你可以找到很多有用的JS库,也为WordPress开发人员提供了框架和模板。如果你是一个jQuery框架或JavaScript爱好者,那么你一定要经常去CodeVisually... 继续阅读 >
201411-11 Google的代码高亮工具Syntaxhighlighter使用方法——让你的代码显示更漂亮 昨天去PHP爱好者网站,看到一个不错的日历代码,觉得有不错的学习价值,就转到自己的网站来了。但是发现,自己的代码高亮显示并不够他的那么好看。我之前一直使用的是google-syntax-highlighter1.5.1.ReleasedonAugust5,2007。是07年发布的工具。感觉class为php时,代码的显示并不是那么智能,比如关键字、数据结构等等,高亮方式并不理想。现在我使用了最新的Syntaxhighlighter_2.1.364,下面是版本历史:1.5.Release... 继续阅读 >
201411-11 Windows 9 如何才能不重蹈 Windows 8 覆辙? Windows8彻底失败了。对于史上发布时抱负最为远大的操作系统之一,这么说非常残酷,但统计数据从不说谎。在其发布的最初12个月,它在操作系统市场中所占的份额是Windows7的一半(10%对20%),现在,Windows8的采用率增长得如此缓慢,以至于它仅仅将勉强追上四年半前推出的Windows7。最后,微软受够了。上周传言满天飞,消息指出微软将在今年4月举行的年度开发者大会Build上正式发布Windows9。如果消息属实,这对于微软来说,... 继续阅读 >
201411-11 一个应届计算机毕业生的求职之路——3个月,12家公司,35轮面试,终入Google 1.简介毕业答辩搞定,总算可以闲一段时间,把这段求职经历写出来,也作为之前三个半月的求职的回顾。首先说说我拿到的offer情况:微软,3面->终面,搞定百度,3面->终面,口头offer搜狗,2面,悲剧腾讯,1面,悲剧布丁移动,3面,搞定涂鸦游戏,3面,搞定友盟,3面->CEO面,搞定雅虎,4面->终面,搞定微策略,2面,悲剧人民搜索,3面->终面,搞定人人,2面+终面+Special面,搞定Google,7面,搞定求职经历分为定位... 继续阅读 >
201411-11 北美求职记(二):Google Google面试也是托学长推荐了。HR说我的简历看起来很不错,先给我安排了两轮电面。电面都和coding有关,面试官会给你一个GoogleDocs链接,在电话里描述题目后要求你在GoogleDocs上写程序。题目的难度不高,两轮一共四题,都是对基本数据结构的操作,例如给在一个未排序的数组中去掉重复的数字,还有把一个有序数组转成一个平衡二叉搜索树,在一个已排序但有重复数字的数组中查找元素等。第一轮电面聊天的时候还发现第... 继续阅读 >
201411-11 北美求职记(三):Facebook 我在今年三月份投过一次Facebook的暑期实习,被告之已经招满了,接下来校招时会再联系我。七月份的时候我又在网站上投了一次开发职位,还麻烦一位在里面实习的学长帮我内推了。八月一位HR联系我安排第一轮面试,电面安排在了九月。Facebook的HR也很负责,她在电面前几天打电话和我聊天,介绍Facebook的基本情况,以及面试流程。第一轮电面结束后的情况分三种,如果面试表现很不错,那就直接获得了onsite的机会;如果面... 继续阅读 >
201411-11 Gmail创始人Buchheit:如何让自己90%的判断都是对的,以及为何我不会这么做 保证自己的判断中绝大部分是对的,达到这个目标其实很简单。你只需要听到一个新想法或者新公司时,断言它行不通或者做不起来就行了。你可以说,这个主意不行,这件事情不对,完全是泡沫,只能当个人兴趣做不成生意,不够创新,太天真,太不一样了,之前已经有人试过了,普通人不会喜欢。一万种理由,这个世界上多的是只说不做的人。但是这些人说错了么?他们基本上是对的,除了其中10%的情况中错了。由于各种原因,大部分新事... 继续阅读 >
201411-11 Google的创新九原则——揭秘什么让 Google 成为生产力与创造力的圣杯 想知道是什么让Google成为生产力与创造力的圣杯?当然不是喝山景城脚下的神水。而是贯彻其首席社会布道师GopiKallayil所谓的Google创新九原则。任何企业,无论规模大小,均可从Google的创新文化中偷师。1、创新无所不在自顶向下也好,自底向上也罢,创新可以来自于任何地方,甚至是你最想不到的地方。比方说,一位给Google员工看病的医生指出Google有责任帮助那些搜索“如何自杀”的人。这番话令Google调整了搜... 继续阅读 >
201411-11 Google AdSense申请失败及未通过原因分析 去年应朋友邀请写关于AdSence申请的文章,于是尝试了注册申请。然而,很不幸,在持续一个月的每日申请而后整改将近三十次后,依然没有得到通过。现将具体情况及可能的GoogleAdSence申请失败原因分享出来,希望对您有所帮助。我是用这个博客来申请的,从未有过作弊行为,80%以上文章完全原创,开博将近一年,PR在开博一个月时意外从0到3,而后更新中保持在3,从未主动发过外链,内容质量度在个人看来不算差,侧重网络营销。在个... 继续阅读 >
201411-11 谷歌是如何考核员工的?严苛制度首次曝光 在人们印象里,谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而,谷歌有着一套十分精密严谨、完全数值化、令人压力山大的内部目标考核制度——OKR,所有员工的考核评分对内公开,这种目标考核也成为各部门任务协作的一个手段。日前外媒曝光了谷歌的OKR目标考核制度。OKR全称是“目标和关键成果”。当谷歌创办不到一年时,一位名叫John-Doerr的投资人,把OKR制度引入了谷歌,这种英特尔发明的制度,在... 继续阅读 >
201411-11 1997年的乔布斯:先技术后产品,这个错误我犯得比在座各位都多 1997年的WWDC(WorldwideDevelopersConference,苹果电脑全球研发者大会)大会上,也是史蒂夫·乔布斯重返苹果没多久的时候,他举行了一个开放式问答的环节(详见视频)。这是一个了不起的举措,展现了乔布斯在即兴演讲方面的天赋。更重要的是,乔布斯清晰的解释了他的理念和策略,正确的预测了在他的领导下苹果会经历的一切,包括时至今日,公司需要如何维持下去。总之,乔布斯的魅力:开放、诚实和富有先见之明,在这里彰显... 继续阅读 >
201411-11 微软前CEO鲍尔默谈成功:属于你的时代,不会这么快就来 昨日,微软前CEO鲍尔默在牛津大学赛德学院与老朋友Tufano(赛德商学院校长)交谈。此前,鲍尔默已经给创业公司提了些建议。但当Tufano特别提及关于成功与失败的问题时(不仅是初创公司,还包括一些大型企业),着实戳到了鲍尔默的点,他想就此分享一些他的看法。“回顾过去十年,公道的说,有些事情进展的不如我们预想的那么顺利。如果能重来,微软有机会会在手机市场中占有更重要的地位。我会质问自己:‘你这就放弃了吗?... 继续阅读 >
201411-11 创业成长,从分析开始 最近一两年间,继『LeanStartup』之后,又有一个新的Buzz名词在创业圈子里很火:『GrowthHacker』。GrowthHacker专指那群既懂技术又懂运营,以技术的手段来驱动市场运营的人才。这里姑且不论这个名词到底是不是被玩坏了,但是其定义的背后,是很多非常好非常值得学习的实战经验,称之为GrowthHacking。维基百科上对『GrowthHacking』 的定义是技术创业型团队通过数据分析和量化指标来推广产品时所使用的一种市场运营... 继续阅读 >