互联网产品经理面经 —— 腾讯，百度，UC

本人的校招从10月8日起身腾讯武汉面试起，收于10月16日。期间侥幸获得UC优视 PM offer一枚。

小小的自我介绍下。没有背景，来自南昌，非211，非985高校软件学院学生一枚。有技术背景，做过互联网程序开发。参加过全国电子商务比赛获过奖。做过学校网站技术负责人，带过辩论队。木有实习经历。

写在前面几句话

机会总是留给有准备的人；

抓住笔试这个敲门砖，能进面试还是最重要的，最好不要霸面；

会用产品经理的思维思考问题，可以秒杀60%~70%一起面试的人；

面试官要的不是你短时间给出完美结果，而是让你给出一个解决问题的思路；

霸面成功起点三要素：坚持，不要脸，坚持不要脸；

对公司有渴望是好的，但是把期待变成了压力，就得不偿失了；

面试成功 = 5分专业能力+ 3分沟通技巧+ 2分运气；

熟悉公司业务时，少谈战略，多说说怎么维护用户和客户的关系，因为招的不是CEO；

不熟悉公司业务，多把自己的经历说的有条理。用产品经理的思维去介绍你的经历，把自己的经历往面试官的业务方向靠靠。

前期准备

建议还是能在准备笔试的时候好好揣摩下《太傻十日谈》。教会你独立思维，教你分清啥是最重要的。你要时刻用面试官的心理审视你的简历，他每天看好几十份简历，他最想看到的是什么。去看看去年的职位要求。

面试官看中的不是你华丽的衣服，也不是你花里胡哨的简历。虽然整洁的衣服和漂亮的简历是加分项，但绝对不是决定项。你懂得，面试官要的是一个对他的业务有帮助的人。

我参考过的资料：《YES！产品经理》《人人都是产品经理》《定位》《22条商规》《金字塔原理》《结网》《用户体验要素》《玩法变了》《失控》，zhihu.com,geekpark.net.雷锋网，36氪，月光博客，艾瑞网等

PS：
我的简历改了30多次，再次感谢昕爷一路护航。简历很棒，A3纸对折的，外面是封面，里面是内容。整个武汉站，独一份的简历。UC面试hr面试的时候，针对我的简历设计思路还问了我几个问题。我针对简历的风格介绍了下，当然了是针对产品经理的特点说的，照顾面试官情绪啊，考虑面试官视觉疲劳啊，什么在竞争中获得先机啊。HR笑而不语，我就知道，简历霸气了。

笔试准备

产品类的笔试大部分题型有都是行测、逻辑、专业类、阅读理解、数据分析、论述题。除了开放性试题，都是可以提前练手的。

2013年校园招聘的几个公司的笔试题目组成

百度的产品设计师笔试题目：4道论述题

商业产品设计师笔试题目：8个逻辑题和4个论述题

腾讯的产品类笔试题目：是数据分析、逻辑、阅读理解，1-2个附加论述题

360的产品类笔试题目：40道选择题（行测，逻辑，专业类）+3个开放性试题

迅雷的产品笔试题目：行测+逻辑+8个开放性试题

UC的产品类笔试题目：多道行测+逻辑+4个开放性试题

可以提前练练手，大部分都是一种类型的。开放性试题可以看看往届的题目，找找思路。

笔试tips：

笔试会刷掉很多人的，如果你不想刚开始就霸面，抓住这个关键的机会是及其重要的。一般题量都是比较大的，抓住自己会做的先做好，不会的放到后面去。实在不行就求助下手机…..orz，过了才是最重要的。

群面

群面就不多说什么了，网上的面经一堆一堆的。我就强调几点：

1、群面考察的能力：组织能力，团队合作，影响力，协调能力。

2、有几种面试者必然不过：较真，跑题，浪费时间，抢太多话，思维变化超级快，激动，挑战团队思路，说话不着边际。

3、恰恰有几种人会进：称职的timer，出色的总结者，发挥出色的leader，协调者，面带微笑，能够礼貌的切换话题，安抚队友，告诉大家不要跑题，发挥出色的总结者，团队解决方案的佐证者和拓展者。

Ps：

1、如果没有组织好语言，最好别说。群面的过程，多说无益

2、群面的过程，给出合理的解决方案是第一位的。一定要保证能在规定时间内给出个解决方案，不然一组可能全被pass掉

3、面试官如果点名了问你一个问题，不顾一切的回答好。生死攸关的机会 ，回答好了就有了下一面。回答不好，就得霸面了。

单面准备

1、要能从笔试题目中看出面试官业务方向，赶紧去熟悉公司的产品，多看看网上评价。
音乐播放器界面设计==》百度音乐面试官
百度图片论述题目   ==》百度图片面试官
手机通讯软件题目   ==》百度无线部门的产品面试官
如果能从笔试题目中看出来的面试官方向，你的准备就很有针对性了。

2、当上充分的准备材料，让面试官看到你做事儿的扎实程度。
专业一面、专业二面、hr面都是单面。在武汉面试了这么多天的经验得出，只带一张简历去面试的人不多，大部分人都带了自己以前的资料。
Ps：uc面试的时候，笔试题目最后一题是为uc设计新功能 。我的设计图从一面带到了终面，每次都会聊到这个设计。从初面的2分钟，到二面5分钟，到终面的20分钟。一张设计图 ，也是助我进uc的船票吧。

3、熟悉自己的简历，把里面的每一个经历都要能特别熟练地描述出来。
而且必须用产品经理的思维来描述，从需求到开发到运营，都要讲明白了。

Ps:如果你的描述不清晰，或者不自信。让面试官怀疑你了，那么就over了。

面试的过程：
面试成功 = 5分专业能力+ 3分沟通技巧+ 2分运气

专业能力：
熟悉简历，产品经理的思路，关注互联网资讯，体验报告，竞品分析，宏观数据分析。这个不多说了，如果你连自己做过的项目都讲不清楚，连自己面试的是什么职位都没搞懂，那必死无疑的。

沟通技巧：
1、自信的表达，得体的举止（你连点气场都没有，企业要你干嘛）
2、自己项目中跟面试官业务挨得近的部分重点说（面试官就是你以后的leader当然希望听到你这方面的经历了，说乱七八糟的等于是找虐）

运气：
有些事情，是怎么准备都来不及的。如果你真的进错了房间。面试电商的人，进了百度音乐面试官的房间。如果能让他给你推荐到自己擅长的业务上，那就最好了。如果不行，那就多说说思路吧。如果实在不搭杠，就随便聊点啥吧，顺道可以探探风，准备霸面。

霸面这种事儿：
只要你参加了笔试，企业一般是不会拒绝你霸面的。但是霸面是个很辛苦的事儿，不过霸面成功的人也不在少数的。

霸面要提前，多去踩踩点，听听消息。如果能知道面试官在哪儿房间，直接去等好了。简历多带几份。多留几个同学的电话或者qq，大家保持信息通畅之类的。